Работа в Чехии

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ В ЧЕХИИ

работа в Чехии

работа в Чехии

Работа в Чехии является одним из самых популярных направлений для украинских мигрантов. Она близка географически и заинтересована в иностранных работниках. Тем не менее, хотя зарплата в Чехии выше, однако документы для легального трудоустройства в ней выработать труднее, по сравнению с Польшей

Чехия образовалась в 1993 г. в результате распада Чехословакии на 2 государства: Чехию и Словакию. На севере граничит с Польшей, юге с Австрией, западе с Германией, а на востоке со Словакией. Столице является Прага, являющаяся крупнейшим европейским туристическим центром, её население 1,3 млн. человек. Управление парламентской республикой лежит на плечах президента. Ему подчиняются все 13 краёв, на которые поделена территория страны, занимающая 79 867 км2. Страну населяет почти 11 млн. граждан, называющихся чехами и чешками. По этническому составу Чехия может быть разделена следующим образом:

чехи – 82%;моравы – 14%;словаки – 3,2%;поляки, немцы, силезцы, цыгане, венгры и другие народности – 0.8%.

В Чехии на данный момент сложная ситуация, касающаяся того, что моравы всё чаще заявляют о своих культурных и языковых отличиях и непринадлежности к чешскому народу. Государственным языком признаётся чешский, лишь немногие говорят на русском, немецком или других наречиях. Ещё одним отличием страны можно назвать то, что в результате социологического опроса, проведённого несколько лет, назад почти 56% населения не относят себя ни к одной церкви, то есть считают себя атеистами. Оставшееся население преимущественно исповедует католицизм (40%), на протестантов приходится всего 5% от общего количества граждан.

Почему работа в Чехии для украинцев является актуальной ?

Работа в Чехии для украинцев

Работа в Чехии для украинцев

Вакансии в Чехии пользуется спросом среди жителей России, Украины и других стран СНГ. Чехия одно из старейших европейских государств, и средняя зарплата не слишком отличается от более развитых с точки зрения экономики государств — например, Германии и Италии. Средняя заработная плата около 1250 $.
Работа в Чехии для украинцев может быть двух видов — если иностранец работает на какое-либо физическое или юридическое лицо, либо же самостоятельно занимается предпринимательской деятельностью. Чешская республика не требует разрешения на работу от следующих категорий иностранных граждан:

  • тех, что получили ВНЖ в Чехии;
  • от лиц, которые имеют статус беженца;
  • граждане ЕЭП и ЕС, а также члены их семей.

Данное государство привлекает путешественников со всего мира и может похвастаться высоким уровнем жизни, который превышает среднеевропейские показатели, а также достойными зарплатами.

Чехия — крайне востребованное направление среди иммигрантов, которые планируют трудоустроиться за границей. Больше всего требуются специалисты в области технических наук, а не гуманитарных. Среди очевидных преимуществ трудоустройства в Чехии для украинцев в 2020 году:

  • Достойная заработная плата.
  • Многие работодатели и университеты признают дипломы Украины и СНГ.
  • Специалисты высокой квалификации пользуются повышенным спросом со стороны работодателей. Однако даже при отсутствии высшего образования можно найти работу.

Планируя трудоустройство в Чехии, необходимо помнить о том, что местные жители используют в повседневной жизни исключительно чешский язык. Английский, украинский,русский знают относительно мало и лишь в наиболее крупных городах. Ввиду этого следует владеть чешским хотя бы на базовом уровне.

Одно из необходимых требований для успешного ведения трудовой деятельности на территории государства —  получением визы  соответствующей категории. Предпринимательская или туристическая не подойдёт, поскольку не предполагает возможности трудоустройства

Какая работа в Чешской республике является востребованной ?

Востребованная работа в Чехии

Востребованная работа в Чехии

Чешские работодатели более всего ищут специалистов по следующим профессиям:

  • повар, официант и работник кухни;
  • технический специалист;
  • торговый представитель (довольно часто эта вакансия подразумевает работу по совместительству, которая в Чехии очень распространена);
  • водитель грузового транспорта; демонстраторы, консультанты и продавцы;
  • операторы и наладчики оборудования.

Эти профессии сложно назвать высокооплачиваемыми — например, официант будет зарабатывать около 10 000 крон, в то время как работа врачом оплачивается в несколько раз лучше — более 40 000 крон. Кстати, работать врачом в Чехии очень выгодно. Дело в том, что медицина в стране испытывает длительный кадровый голод — еще после кризиса в 2013 году собственные специалисты уезжали в соседние страны, и теперь существует определенный кадровый дефицит.

По данным Национальной обсерватории занятости и образования, которая изучает занятость населения, работодатели все чаще размещают следующие вакансии :

  • строительные рабочие с квалификацией и без нее;
  • ремонтники;
  • уборщицы и прочий вспомогательный персонал;
  • охранники;
  • продавцы;
  • программисты.

Вакансии в Чехии для работников сферы IT весьма разнообразны — рост вакансий в этой сфере увеличился за год на 47%. Это говорит о том, что в настоящее время дипломированные специалисты, которые не против пройти нострификацию диплома и подтвердить свою квалификацию получат наиболее выгодные условия сотрудничества.

Это касается не только русских, украинцев и белорусов — речь идет о любых иностранных гражданах.

Сколько платят украинцам в Чехии ?

Сколько платят украинцам в Чехии ?

Сколько платят украинцам в Чехии ?

Сейчас средняя зарплата в этой стране составляет 1100 евро (почти 29 000 крон или 35 000 гривен), а это больше, чем в Польше и Словакии.

Заработок украинца зависит от сферы деятельности и его опыта. Например, неквалифицированный работник за час работы получает от 100 крон (от 120 гривен).

Средний месячный доход на руки работника может быть таким:

  • рабочий на фабрике зарабатывает от 24 000 крон (29 000 гривен), иногда обещают и 37 000 крон (45 000 гривен)
  • упаковщик может иметь и 30 000 крон (почти 37 000 гривен), если работать 12 часов ежедневно;
  • парикмахеры получают в среднем 22 000 крон (27 000 гривен);
  • квалифицированному сварщику предлагают от 29-30 тысяч крон (35-37 тысяч гривен);
  • врач получает от 40 000 крон (48 000 гривен);
  • IT-шники зарабатывают и 104-180 тысяч крон (126-220 тысяч гривен).
 
Процесс трудоустройства в Чехии
Процесс трудоустройства в Чехии

Процесс трудоустройства в Чехии

Процесс трудоустройства в Чехии начинается с поиска места работы. После того, как наемный работник нашел работодателя, ему нужно заключить с ним трудовой договор, на основании которого иностранный резидент будет открывать рабочую визу в Чехию. Затем нужно получить разрешение на работу. Оно бывает 2 видов: синяя и трудовая карта. Обе карты выдаются на срок до 2 лет. Различие их заключается в том, что трудовая карта выдается тем иностранным резидентам, которые не имеют высшего образования, а синюю карту могут получить только иностранцы, имеющие высшее или специальное образование. После получения разрешения на работу иностранный резидент подает документы на оформление рабочей визы в Чехию. После приезда в страну (на протяжении 60 дней) на основании трудовой или синей карты, а также трудового договора он получает ВНЖ.

 
Какие документы нужны для работы в Чехии ?
Документы для работы в Польше

Документы для работы в Польше

Трудоустройство в Чехии интересно многим гражданам стран СНГ, и в первую очередь украинцам. Некоторые слышали о существовании программы под названием «Режим Украина Чехия» для облегченного трудоустройства в ЧР по Рабочей карте, но что конкретно она представляет собой разобраться смогли не все.

В этом нет ничего удивительного, официальные объяснения действительно не всегда понятны. Поэтому узнать подробнее что собой представляет «Режим Украина»можно по этой ссылке.

Чтобы работать в Чехии, прежде всего надо найти работу и связаться с работодателем. Если иностранный работник ему подходит, то он должен сообщить чешские власти о наличии вакансии. Ответ официальных органов придется ждать месяц, поскольку может появиться претендент на эту должность среди чехов или граждан ЕС.

Если желающих не окажется, тогда заключают трудовой договор с украинцем. После нужно получить и разрешение на работу в местном отделении департамента по трудоустройству. Максимальный срок его действия – два года.

Разрешения на трудоустройство не нужно тем лицам, которые:

  1. имеют статус беженца;
  2. получили вид на жительство;
  3. являются гражданами ЕС или членами их семей;
  4. имеют синюю карту ЕС, которую выдают квалифицированным рабочим;
  5. получили рабочую карту, которая не требует особой квалификации;
  6. едут работать всего на три месяца;
  7. готовятся к сезонной работе, которая продлится не более полугода.

Затем, если работа в Чехии продлится до 90 дней, надо подавать документы на шенгенскую визу. В других случаях нужно зарегистрироваться на долгосрочную визу типа D.

Работать в Чехии с польской рабочей визой можно только тогда, когда иностранец имеет официальную командировку сюда из Польши. Ее оформляет работодатель и длиться она может не более 180 дней

Нелегальная работа в Чехии
Нелегальная работа в Чехии

Нелегальная работа в Чехии

Нелегальное трудоустройство в Чехии очень распространено. Ситуация с нелегальной работой особо обострилась в последние годы, а именно после заключения Украины с ЕС договора о безвизовом режиме. В Чехии большое количество нелегалов, которые работают преимущественно на сборе ягод и на стройках в 2020 году. Если местные власти выявляют нелегального работника, то на него накладывается штраф в размере 1000 евро, а также он подвергается депортации из страны. Кроме этого на него накладывае запрет на въезд во все страны Европейского Союза сроком на 5 лет.

Работодатель также несет ответственность за принятие на работу иностранца без разрешения на работу. Штраф для работодателя равен 10 000 евро за каждого нелегального иностранного работника.

UKRWORKMAN

БЕСПЛАТНО
ПОСМОТРЕТЬ