ВИЗА В ЧЕХИЮ

Безвизовый режим с Чехией

Безвизовый режим с Чехией

С 2017 года для граждан Украины стал доступен безвизовый въезд в Чехию и другие страны Евросоюза. Однако, в ходу остаются и шенгенские визы. Виза в Чехию для украинцев представлена двумя типами: краткосрочные шенгенские типа C и долгосрочные национальные типа D. Они оформляются по разным правилам. В статье разберемся кому же все-таки нужна виза, а кто может воспользоваться нововведением и обойтись без оформления разрешительного документа.

Безвизовый режим

11 июня 2017 года ознаменовано для Украины долгожданным вступлением в силу постановления о безвизовом въезде в Шенгенские страны и страны Евросоюза для граждан Украины, обладающих биометрическими загранпаспортами, т.е. паспортами нового поколения.

Для таких счастливых обладателей достаточно иметь при себе бронь гостиниц или иное подтверждение проживания, обратный билет и необходимые средства на совершение поездки. Эти доказательства необходимо будет предъявить по требованию пограничников при въезде в Чехию или другую страну Евросоюза.

Паспорт должен иметь срок действия не менее трех месяцев с момента окончания поездки, а сама поездка должна носить краткосрочный характер (не более 90 дней) и соответствовать целям туризма, посещения родных, лечения. Для иных целей, в том числе для целей извлечения прибыли, трудоустройства и работы в Чехии обязательно нужно оформлять визу.

Обладатели загранпаспортов старого образца все также должны обращаться в консульства и визовые центры Чехии для оформления шенгенской визы в Чехию на прежних условиях.

Типы виз для работы в Чехии

Типы виз для работы в Чехии

Типы виз для работы в Чехии

После выбора вакансии в Чехии, заключения контракта и получения разрешения на работу, иностранец должен открыть соответствующую шенгенскую (краткосрочную) или долгосрочную национальную визу, или получить право на долгосрочное пребывание. В последнем случае подается заявка на въездную визу, которая дает право получить уже в Чехии рабочую или синюю карты.

Шенгенскую визу открывают тогда, когда заявитель готовится к кратковременной работы в Чехии – до 90 дней. Это связано с тем, что в стране запрещено работать при наличии исключительно биометрического паспорта без визы.

Когда планируют работать в Чехии более 90 дней, то открывают долгосрочную визу типа D на один год. Она бывает двух видов:

  • долгосрочная виза (на нее дают заявку, когда целью пребывания является обучение, лечение, спорт, культура, воссоединение с семьей, сезонная работа и т.д.);
  • долгосрочная виза с целью предпринимательства.

С долгосрочной визой для сезонной работы можно работать не более шести месяцев. Открывают ее, когда заявитель будет задействован в сферах:

  1. садоводство, животноводство, охота и связанные с ними услуги;
  2. лесничество и лесозаготовка;
  3. организация проживания;
  4. питание и снабжение продуктов;
  5. спорт, развлечения и отдых.

Работать в Чехии в течение долгого времени (до двух лет) можно с рабочей и синей картой. Первую предоставляют тем иностранцам, которые будут работать на работах, не требующих высшего образования и хорошей квалификации. Зарплата этих работников будет такой же, как средняя в стране.

Шенгенская виза в Чехию

Шенгенская виза в Чехию

Шенгенская виза в Чехию

Для въезда в Чехию гражданам Украины со старыми загранпаспортами необходима виза. Правило актуально и в случае, если украинец не намерен посещать другие государства Еврозоны. Если срок пребывания в Чехии составит 90 суток и меньше, украинцу достаточно визы C-типа. Одно- и многократные визы выдаются для следующих целей (исключительный перечень):

  • Туризм.
  • Посещение друзей, родственников.
  • Бизнес и коммерция.
  • Официальный визит для участия в переговорах, программах обмена.
  • Организация спортивных, культурных, научных мероприятий.
  • Обучение.
  • Организация международных перевозок (виза для водителей).
  • Журналистская деятельность.
  • Посещение страны национальной принадлежности (для граждан Украины, имеющих чешские корни).

Краткосрочная виза в Чехию

Краткосрочная виза в Чехию

Краткосрочная виза в Чехию

Процедура установлена Визовым кодексом ЕС и Соглашением между Украиной и ЕС об упрощении оформления виз в редакции 2012 года. Установленные чешской стороной правила аналогичны применяемым дипломатическим представительством любого другого государства Еврозоны.

По соглашению Украина – ЕС консульский сбор за оформление краткосрочной визы составляет 35 евро. В 2020 году 1 евро соответствует 26,5 крон. Около 20 категорий украинцев (пенсионеры, официальные лица, учащиеся) освобождены от его уплаты. Чехия дополнительно распространила льготу на граждан Украины:

  • Возрастом до 26 и старше 60 лет.
  • Этнических чехов.

Разрешения на краткосрочное пребывание в Чехии предоставляются визовыми центрами. За пользование услугами визовых центров дополнительно к консульскому взыскивается сервисный сбор в сумме до 25 евро.

 Срок рассмотрения заявления составляет 7-10 суток, запись на подачу документов целесообразно делать за 15-30 дней до поездки.

В 2020 году действует правило личного обращения. Заявители лично посещают визовый центр или консульство, где обязаны пройти дактилоскопию. Исключения сделаны только для детей до 12 лет и людей, у которых невозможно снятие отпечатков пальцев по физиологическим причинам.

Документы на краткосрочную визу в Чехию

Для подачи заявления на получения краткосрочной визы в Чехию нужно подготовить такие документы:

  1. Распечатанная анкета с личной подписью.
  2. Заграничный паспорт и, если есть, старый  паспорт с предыдущими шенгенскими визами (оригиналы и ксерокопии).
  3. Копия общегражданского паспорта.
  4. Медицинский страховой полис.
  5. 2 цветные фотографии размером 3,5×4,5.
  6. Справка с места работы с указанием оклада за последние полгода. Если заявитель работает в данной компании менее полугода, потребуется справка с предыдущего места работы.
    Частные предприниматели предоставляют копию лицензии, свидетельства о регистрации и копию отчета о доходах за предыдущий год, также можно взять справку из банка о состоянии и движении по счету.
  7. Финансовые гарантии. Подойдут тревел-чеки; нотариально заверенное спонсорство; справка/выписка из банка о наличии суммы из расчета 50-70 евро на человека на каждый день путешествия.
  8. Подтверждение брони авиабилета; для желающих ехать на собственном авто – копия водительского удостоверения, техпаспорта, а также страховка Зеленая карта.
  9. Студентам потребуется предоставить копию студенческого билета и справку с места учебы.
  10. Всем лицам, не достигшим 18 лет и путешествующих без родителей/одного из родителей, нужно нотариально заверенное разрешение на выезд за рубеж от взрослого, который не едет.
  11. Пенсионерам нужно приложить копию пенсионного удостоверения и справку о начисленной пенсии за последние полгода
Долгосрочная виза в Чехию
Долгосрочная виза в Чехию

Долгосрочная виза в Чехию

 За предоставлением права на длительное пребывание в Чехии в 2020 году гражданам Украины нужно обращаться непосредственно в консульские учреждения согласно территориальной принадлежности. При этом:

  • Жители Волыни, Ивано-Франковска, Львова, Закарпатья, Ровенской, Тернопольской и Черновицкой области вправе обращаться в Генконсульства ЧР во Львове.
  • Представители других регионов Украины отнесены к юрисдикции консульского отдела Посольства ЧР в Киеве.

Запись на консульский прием обеспечена с помощью специального электронного адреса МИД Чехии. Регистрация обязательна при запросе долгосрочной визы, долгосрочного проживания, ПМЖ.

Заявка на запись на подачу документов должна содержать следующую информацию:

  1. Имя и фамилия как в загранпаспорте
  2. Дата рождения
  3. Номер проездного документа (загранпаспорта)
  4. Контактные данные: номер телефона и e-mail
  5. Цель пребывания

На каждого заявителя (за исключением несовершеннолетних детей, данные которых разрешено вписать в заявку одного из родителей) отправляется отдельная заявка. Лишнюю информацию, вопросы и просьбы указывать запрещено, т.к. такая заявка не будет принята к рассмотрению. Максимальный срок ответа – 3 рабочих дня. На электронную почту в порядки очередности заявителям отправляется дата и время приема в консульстве. Изменить предложенную дату нельзя. Можно только отменить и отправить новую заявку.

В 2020 году подача заявлений оплачивается консульским сбором:

  • На долгосрочную визу – 2500 крон.
  • На длительное пребывание и ПМЖ – 500 крон.
  • На рабочую/синюю карту – 1000 крон.

Документы на долгосрочную визу в Чехию

К основному пакету бумаг прилагают:

  1. Справку о несудимости.
  2. Подтверждение места проживания.
  3. Справка, подтверждающая родственные связи (для воссоединения семьи).
Рабочая виза в Чехию
Рабочая виза в Чехию

Рабочая виза в Чехию

После подачи документов на открытие рабочей визы и как в посольстве будет принято положительное решение, соискателю выдается рабочая виза в Чехию на три месяца. Эта виза позволяет находиться в Чехии, она нужна для оформления трудовой деятельности. Перед тем как ее получить, нужно будет купить медицинский полис — туристическая страховка используется с того момента, как человек въехал в Чехию, и до того, как вступит в силу его право на Чешскую медицинскую страховку. Данная виза дает возможность приехать в страну, и в течение трех дней посетить МВД, где в департаменте соискатель может сдать биометрические данные. Затем нужно зарегистрироваться по месту жительства, и лишь после этого выдадут трудовую карточку.

Рабочая виза в Чехию в 2020 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем.

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены; цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета; оригинал документа о брони места проживания;
  • справка о страховке; согласие на обработку персональных данных. 
Разрешение на работу в Чехии
Разрешение на работу в Чехии

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу
Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года

Рабочая карта в Чехию
Рабочая карта в Чехию

Рабочая карта в Чехию

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян. Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены). Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

Для получения рабочей карты подают:

Пример фотографии на документы

  1. Визовый формуляр.
  2. Действительный загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 3 месяца после окончания срока действия запрашиваемой визы, с двумя чистыми страницами.
  3. 2 актуальных фото.
  4. Документ о финансовом обеспечении пребывания в Чехии на уровне 15-ти кратного прожиточного минимума (2200 крон), в итгоге – не менее 55 000 крон на полгода.
  5. Заключенный с чешским работодателем трудовой договор либо предварительный договор, согласно которому ежемесячный размер зарплаты работника будет соответствовать минимальной чешской зарплате или превышать ее.

В 2020 году дополнительно подается (один из):

  • Документ, подтверждающий профессиональную компетентность (доказательства нострификации диплома не требуется).
  • Разрешение на работу иностранцу, который в составе органа управления чешской компанией выполняет задачи, вытекающие из предмета ее деятельности.
  • Подтверждение наличия обстоятельств, освобождающих от получения разрешение на работу.

Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ
Начиная с 31 июля 2019 года, работник, получивший первую рабочую карту, не может изменить работодателя в течение шести месяцев с момента ее получения. При желании уволиться раньше, необходимо будет доказать наличие нарушений прав рабочего со стороны работодателя.

Кроме того, работники с рабочей картой обязательно должны обратиться в Министерство внутренних дел Чехии и сообщить о смене места работы или позиции. Сделать это можно не позднее, чем за 30 дней до перехода к другому работодателю

Что еще может потребоваться ?

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю. Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности

Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев. Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве
Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

UKRWORKMAN

БЕСПЛАТНО
ПОСМОТРЕТЬ